自我激励与管理

摘要

在日常的学习生活中，每个人都会自觉不自觉的运用到激励理论，激励是自我管理和团队管理的一个重要形式。个人的管理是推动团队，社会成功的关键，每个企业也都会不惜代价培养优秀精干的员工，因此，本论文主要根据个人运用激励对自己实现管理来进行阐述总结，并希望自己独特的激励方式，让企业在管理实战中对员工的培训和引导方面有可利用之处。