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科技型企业培训有效性提升策略初探——基于G公司的调查分析

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摘要

科技型企业中培训活动的数量较多,但是培训效果却总不尽如人意.本文以北京市G公司为例,通过实地调查,诊断分析了该公司的培训体系特别是培训评估环节所存在的问题,结合理论的回顾和探讨,从培训需求分析、培训效果评估以及培训资料整合等角度提出了提升培训有效性的策略建议.

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来源
《现代商业》 |2016年第26期|70-72|共3页
作者
许媛;
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作者单位

中国人民大学劳动人事学院北京 100872;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
培训有效性; 培训评估; 问题与解决对策;

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