退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
冯美玲;
南昌市政公用集团客户服务中心 330001;
企业员工:薪酬激励; 差异化:长期激励;
机译:激励员工在加纳使用公平薪酬制度:单一脊柱薪酬结构
机译:人力资源管理视角下军工科研院所员工担当作 为的激励机制研究
机译:基于扎根理论的Hidilao Hotpot员工激励机制研究
机译:核心员工的薪酬激励策略
机译:薪酬策略和工作位置对员工对薪酬满意度和薪酬重要性的看法的影响
机译:行为激励对吸烟员工戒烟率的影响上的经济激励作用:一项集群随机试验的研究方案
机译:西爪哇省的人力资源局员工薪酬激励对员工激励的影响
机译:计算机辅助教学人员发展激励机制研究
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:支持大量员工的企业薪酬申请
机译:建立员工薪酬作为可转换期权的系统和方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。