首页> 中文期刊>现代商业 >探讨对事业单位人力资源管理的特殊性

探讨对事业单位人力资源管理的特殊性

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

事业单位在改革开放和国家宏观经济调控的推动下,近几年发展速度十分迅速.而事业单位在快速发展的形势下,必须要保证内部的人力资源管理健康发展,因此本文将对事业单位人力资源管理的特殊性进行探讨和分析.

著录项

来源
《现代商业》|2017年第13期|73-74|共2页
作者
王晓明;
展开▼
作者单位

烟台市人力资源和社会保障局山东烟台 264000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
事业单位; 人力资源管理; 特殊性; 分析;
入库时间 2022-08-18 08:17:26

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 事业单位人力资源管理的特殊性探讨 [J] . 牛静静 . 办公室业务 . 2018,第014期
2. 事业单位人力资源管理的特殊性分析 [J] . 夏智慧 . 中国管理信息化 . 2016,第015期
3. 事业单位聘用合同的特殊性探讨 [J] . 义海忠 . 陕西教育（高教） . 2011,第004期
4. 激励机制在事业单位人力资源管理工作中的运用探讨 [J] . 赵海霞 . 中国民商 . 2021,第008期
5. 激励机制在事业单位人力资源管理工作中的运用探讨 [J] . 赵士光 . 品牌研究 . 2020,第032期
6. 传统事业单位人事管理与现代人力资源管理分析 [C] . 宋韬 . 决策论坛——科学决策的理论与方法学术研讨会 . 2015
7. 军工事业单位组织变革过程中的人力资源管理探讨 [A] . 宋浩 . 2004

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号