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管理层薪酬对公司治理作用述评

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摘要

本文结合经典理论对近些年国内外的相关文献进行梳理分别对管理层薪酬的影响因素,及其经济后果进行归纳,分析我国上市公司薪酬激励体制的现状并提出相关建议以期待我国市场经济体制更趋完善.

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来源
《现代商业》 |2017年第5期|100-101|共2页
作者
邹雁燕;
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作者单位

中国热带农业科学院环境与植物保护研究所海南海口 570100;

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正文语种 chi
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关键词
管理层薪酬:影响因素; 经济后果;

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