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事业单位改制后人力资源激励机制优化途径

     

摘要

事业单位改制是国家经济发展进程中一个重要的环节,基于改制可以使事业单位更好地参与市场经济,提高事业单位的职能价值.事业单位改制后,应对人力资源激励措施进行全面的优化和改进,使人力资源发展可以符合事业单位战略目标.

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