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培育强势执行力探讨

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摘要

通过对执行力的含义作明确的解释,指出我国执行力的欠缺在于缺乏有强大凝聚力的企业文化及其他原因,提出了培育强势执行力的关键应该从关注文化、构建制度、善用激励及关注细节等方面入手,以增强我国企业的竞争力.

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来源
《现代商贸工业》|2008年第1期|165-167|共3页
作者
罗松;
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作者单位

吉首大学旅游学院,湖南,张家界,427000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
强势执行力; 企业文化; 激励机制; 细节;
入库时间 2023-07-24 16:30:22

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