公司法与劳动法竞业禁止比较思考

摘要

孔子有云:良禽择木而栖.在市场经济条件下的职场生活中,每天都有成千上万的人跳槽.企业中的董事、高管、掌握高新技术和知晓商业秘密的职员的跳槽,便引发了今天我们对竞业禁止的讨论.我国公司法和劳动法对竞业禁止均做出了相应规定,但由于两者的立法目的不同,各自领域的竞业禁止侧重点也有所不同.针对由案例引出公司法与劳动法有关竞业禁止的问题,通过分析其联系和区别,就现行制度进行解剖并提出使用方法解决方案,实现公司法和劳动法的不同价值目标.