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差异化培训在企业员工教育中的应用

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摘要

根据培训的几个要素,阐述不同培训需求所适用的培训形式,提出应通过差异化的培训来提高企业培训的效果.

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来源
《冶金经济与管理》 |2012年第3期|31-32|共2页
作者
胡玉宝;
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作者单位

福建三钢闽光股份有限公司炼钢厂,福建三明365000;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
差异化; 培训; 企业;

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