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高校绩效工资制度改革的新趋势——基于中国矿业大学岗位津贴制度的个案分析

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通过对中国矿业大学岗位津贴制度与高等学校收入分配制度改革思路之比较 ,探讨高等学校绩效工资制度的新特点,进而提出了高校绩效工资制度改革的新趋势.

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来源
《煤炭高等教育》 |2006年第6期|45-46|共2页
作者
尹碧兰; 张寒;
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作者单位

中国矿业大学,人事处,江苏,徐州,221008;

中国矿业大学,人事处,江苏,徐州,221008;

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正文语种 chi
中图分类高等教育 ;
关键词
高校; 绩效工资 ; 改革;

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