医院核心竞争力的作用机制及影响因素初探

摘要

中国稳步实施市场取向的改革开放，推进经济体制从计划模式向市场经济转型，基本告别缺医少药、医疗资源紧缺的时代，看病难、住院难的医院主导型市场正逐渐过渡到就医者有更广阔择医权的患者主导型市场，医疗买方市场已悄然形成。市场力量将在很大程度上决定一个医院的生存和发展。在市场竞争条件下，医院生存、发展的出路在哪里，一些学者认为，关键在于体制改革，笔者认为，目前情况下，我国公立医疗机构的体制改革固然重要，但体制的变革只是外在的、显性的变化，它并不是决定医院生死成败的最根本性因素，各种不同背景不同所有制的医院同台竞技，医院在激烈的竞争中能否生存、发展，最终取决于医院是否具有核心竞争力。医院的核心竞争力是决定医院在市场中的份额和企业未来发展前景的重要因素，医院的核心竞争力被市场所认同即意味着医院具有独立的竞争优势。因此，我国医院要赢得市场，就必须突出自身优势，注重对自身核心竞争力的识别和培养。本文从核心竞争力的内涵特征入手，对医院核心竞争力的作用机制及核心竞争力应用的影响因素进行了探讨，解释了核心竞争力为医院短期经营业绩和长期竞争优势作出贡献的逻辑关系和机制，有助于我们了解核心竞争力的形成过程，并有助于指导医院如何进行核心竞争力的培育。