卫生事业单位职称量化评审工作的现状与趋势

摘要

目的：探讨卫生事业单位职称量化评审工作改进之处及未来发展趋势；方法通过举例与事实相结合，陈述职称评审工作普遍存在的典型问题，并提出解决方法；结果依照卫生事业单位自身特点，从树立动态职称工作意识、明确量化标准和加快建设数据库信息化建设等方面提出构想；结论改掉以往孤立、片面看待职称评审工作，需将其纳入单位人才战略中，以发展、全面和动态的眼光处理好职称与其它人力资源工作。