病房护理人员层级管理策略初探

摘要

目的 对层级管理在病房护理人员管理中的策略与注意事项进行探讨.方法 在对我院实际情况进行充分调查研究的基础上,构建护理人员层级管理模式,按照层级管理模式的基本理论与方法对护理人员进行分级使用与管理.将管理的效果经过科学的质量控制考核体系进行考核,对其最终有效性进行评价与分析.结果 护理人员层级管理模式的应用提高了护理质量,随之提高了患者满意度(P＜0.05),护理人员的上进心明显增强,继续提高学历的主观需求明显上升(P＜0.01).结论 对护理人员的层级管理从很大程度上增强了护士的责任感和上进心.护理人员层级管理模式将会促进护理工作的职业化和专业化,可以促进医院的护理质量不断提高,此方法值得在护理管理工作中推广应用.