首页> 中文期刊> 《医学美学美容(财智)》 >留住核心员工的八个建议

留住核心员工的八个建议

         

摘要

<正>美容院要想达到持续良好的经营,一支高效能的员工队伍必不可少。那么,如何留住核心员工,或许是许多美容院老板想要急需解决的问题。在美容院遍布大街小巷的今天,员工流失却成为众多美容院老板十分头疼的问题。美容企业没有了优秀的美容师,就是个空壳子,是撑不了多久的。那么,如何留住核心员工?这里的八个建议,或许能够帮助美容院老板们找到答案。建议一:招聘引进招聘员工是美容院员工队伍建设的首要一环,然而引进人员的素质高低,决定着美容院未来的走势。因此,在招聘

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号