浅谈薪酬激励在企业人力资源管理中的应用价值

摘要

在企业发展中,薪酬激励制度是人力资源管理中非常重要的一个方面,薪酬激励制度可以激发员工的工作热情,可以肯定员工的工作成绩,充分发挥员工的价值,协调企业内部员工之间的矛盾。 但是当前在薪酬激励方面还存在着一些问题,影响着企业的发展,需要找到具体的原因,并完善薪酬激励制度。 文章主要结合薪酬激励制度的内涵,分析了当前薪酬激励制度的现状,探讨了薪酬激励制度在企业人力资源管理中的应用。