企业工商管理类人才应用能力的培养分析

摘要

人才培养是企业实现人才竞争优势发展,推动企业管理进步的客观要求。 工商管理是企业经营管理中非常重要的一项管理内容,必须要保证工商管理类人才的能力水平,才能够保证企业内部工商管理工作质量。 所以,企业必须要做好工商管理类人才管理与培养。 企业在对工商管理类人才进行应用能力培养时,仍然存在一些较为常见的问题,这将不利于工商管理类人才的成长与进步。 鉴于此,文章将主要研究企业工商管理类人才应用能力培养时存在的问题,并提出几点优化策略,仅供企业参考。