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周一帆;
上海海事大学,上海201306;
全球化挑战; 目标管理; 平衡积分卡;
机译:尼日利亚公共企业的目标设定与绩效评估:尼日利亚国家石油公司的实证研究(NNPC)
机译:基于实力的绩效评估和目标设定
机译:使用“目标管理”作为绩效评估工具来提高员工满意度
机译:浅谈车辆沿沿沿沿沿海对比分析
机译:人力资源系统中的责任制:在绩效评估过程中,印象管理和目标设定的绩效导向功能。
机译:企业智能绩效评估模型对遗传算法对承诺期间合并及收购缔约方绩效补偿的影响
机译:国有企业的绩效合同与绩效评估:目标设定理论的见解
机译:使用行为锚定评定量表(BaRs)来补充海军陆战队绩效评估系统的目标管理(mBO)和健身报告组成部分。
机译:绩效评估过程中目标设定的标准化系统
机译:调整组件的方法,例如车辆座椅,涉及基于人的体重确定目标设定点,从而使座椅控制单元根据目标设定点控制车辆座椅
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