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企业如何利用薪酬留住专业技术人员

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摘要

专业技术人员是企业中的骨干力量,对企业的生存和发展至关重要.但由于有的企业在薪酬管理中存在一些问题,致使专业技术人员不能发挥出最大的能力,甚至造成人员流失或人心不稳的现象.本文通过分析企业在专业技术人员薪酬管理中存在的问题,提出相应的策略.

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来源
《商场现代化》|2006年第2期|224-225|共2页
作者
王乐杰; 隋丽丽;
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作者单位

山东工商学院;

山东工商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
专业技术人员; 薪酬; 激励;
入库时间 2023-07-24 15:31:08

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