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东北老工业基地人力资源对经济增长贡献率的实证研究

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本文采用经济增长因素分析法,对东北老工业基地人力资源对经济增长的贡献程度进行了考察.基于人力资源对其经济增长的贡献率偏低,提出应加快人力资源向人力资本的转变.

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来源
《商场现代化》 |2008年第33期|295|共1页
作者
姜颖; 付明;
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作者单位

黑龙江科技学院;

黑龙江科技学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
东北老工业基地; 人力资源; 经济增长;

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