把握好全员绩效考核特点提高商业企业员工创造力

摘要

企业的各级员工是企业之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为企业带来绩效.商业企业作为服务性质的行业,其全员绩效考核尤为重要,商业企业员工的创造力,主要是源于对员工的绩效考核的把握,员工的绩效考核,其特点是:注重商业企业员工职业生涯规划;注重全员绩效考核指标体系的设计;注重全员绩效考核PDCA流程设计.