对中小企业薪酬管理有关问题的探讨

摘要

完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心,对企业的发展影响巨大.建立与现代企业制度相配套的,适合企业自身发展的薪酬管理制度与分配方案,成为每个中小企业当前的重要课题.本文分析了中小企业在薪酬管理中存在的主要问题,并提出了相应的对策,有一定参考价值.