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张春梅; 张秋月;
南京师范大学泰州学院;
青岛农业大学;
员工沉默; 组织规则; 沉默认知;
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机译:原始研究:侵略源员工特征和组织反应如何影响医疗保健员工工作场所侵略和工作与健康结果之间的关系?英格兰国家卫生服务人员调查的横截面分析
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