跨国公司人权责任之救济路径--体系化反思、中国语境与劳工保护

摘要

跨国公司的人权责任日益为国内外所接受和倡导，但是此种理念如何与传统法律制度相融合，仍然面临许多问题，尤其是有效救济在国内讨论还不多见。以体系化视角，对公司人权责任的特殊性、构成要件、责任方式作了分析。并以中国劳工保护为进路，结合跨国公司在华人权侵害的代表性案例，试图通过解释学将跨国公司的人权责任纳入其社会责任范畴，以期在公司法框架内实现人权诉讼救济，并探讨了《外国侵权法令》等其他多元救济。