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企业5W1H新员工培养方案设计

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摘要

随着人才竞争的日益加剧,企业对人才培养特别是新员工培养的重视程度正在提高.本文基于新员工培养的需求特点,提出5W1H培养方案框架,并给出"分阶段、多角色协同的新员工培养体系"建设思路.

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来源
《商场现代化》 |2016年第29期|107-108|共2页
作者
李玲;
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作者单位

北京物资学院;

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正文语种 chi
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关键词
新员工培养; 5W1H; 人才培养方案;

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