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最佳人力资源管理实践与企业绩效的关系研究

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摘要

人力资源管理方面的专家认为,优化人力资源管理可提高企业绩效.市场经济体制下,需要加强企业人力资源管理方面的优化,这是企业后续长期合理发展的基础.本文针对最佳人力资源管理和企业绩效的关系进行了探讨,并提出了相关优化策略.

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来源
《商场现代化》 |2018年第5期|70-71|共2页
作者
袁昊旻;
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作者单位

黑龙江科技大学管理学院;

大庆市高新区管委会;

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正文语种 chi
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关键词
最佳人力资源管理; 企业绩效; 实践分析; 优化策略;

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