论人力资源系统的设计理念及产品规划

摘要

为了提高现代化企业中人才管理的优势,从四个方面论述了人力资源管理的设计理念,并将人力资源管理上升到战略性管理的高度,从基础业务层、战略扩展业务层,到决策支持层三个层面阐述了人力资源管理的产品规划蓝图。最后展望了通过对人力资源管理系统的实施给企业带来的经济效益。