上海家化联合股份有限公司股权激励优化问题研究

摘要

我国的股权激励制度尚不完善,实施该制度的上市公司均不同程度地出现了一些问题和风险.上海家化联合股份有限公司(以下简称"上海家化")近年中层管理人员和核心骨干离职率较高,公司内部矛盾日渐突出,因而需要将现有股权激励制度完善成为一个科学有效、实用性强的股权激励方案来凝聚公司管理者和核心骨干的力量,更好地进行科学决策,提升企业的盈利能力.