企业中层干部管理研究——以W公司为例

摘要

加强干部队伍建设是企业发展的内在需求。论文通过对W公司中层干部存在的问题进行剖析,追根溯源,条分缕析,从干部选拔任用机制、培养机制、考评机制三个方面进行深入系统研究,旨在将研究成果转化为制度成效,不断推动公司干部制度改革。