首页> 中文期刊> 《中小企业管理与科技》 >论激励机制在人力资源管理中的重要性

论激励机制在人力资源管理中的重要性

         

摘要

cqvip:随着社会经济的不断发展和经济全球化的不断推进,企业面临着愈发激烈的市场竞争。企业要想获得更加稳定和健康的发展,必须要加强对人力资源的重视,明确人力资源的作用和价值,加强对高水平和专业人才的引入,从而为企业的发展提供源源不断的动力。论文主要针对激励机制在人力资源管理中的作用和价值进行了探究。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号