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基于大数据背景的人力资源管理创新研究

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摘要

在企业的日常管理工作中,企业的人力资源管理工作属于重要的管理内容之一,其管理的效果直接影响到企业的经济效益与未来的发展.大数据发展背景下,合理进行人力资源管理对企业具有至关重要的影响.论文主要对我国大数据背景下人力资源管理工作的影响与创新工作进行了分析.

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来源
《中小企业管理与科技》 |2019年第7期|49-50|共2页
作者
韩志奎;
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作者单位

山东省夏津县机关事务管理局;

山东德州 253200;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
大数据时代; 人力资源; 管理机制; 绩效考核;

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