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资源管理与企业文化——比较中国与美国人力资源管理

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摘要

荣事达集团的"和商"理念使中国传统的经商管理理念与现代市场经济体制相结合的产物;在美国多文化环境的背景下3M公司的"热情奉献"即协作精神与之结合形成3M公司特有的人力资源管理理念:在新趋势下,中国企业与美国企业将如何进行人力资源管理.

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来源
《中小企业管理与科技》|2008年第14期|46-47|共2页
作者
王雪;
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作者单位

石家庄信息工程职业学院信息管理系;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资源管理(HRM); 企业文化; 全球化; 国际企业;

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