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刘扬;
南京理工大学紫金学院;
心理契约; 员工忠诚度; 归属感;
机译:利益相关者视角的创意产业企业员工忠诚度研究
机译:mittelstand企业员工的心理契约结构
机译:金融组织如何提高员工忠诚度?道德领导,心理契约履行和组织认同的影响
机译:基于心理契约对偶分类模型的企业员工激励研究
机译:一条街边停车应用程序的忠诚度计划设计:基于产品和基于服务的忠诚度计划的比较
机译:长时间工作工作满意度和抑郁症状:日本中小型企业员工的基于社区的横断面研究
机译:酒店企业员工的工作满意度:度假村和城市酒店企业员工的研究
机译:我们的客户阅读什么?基于流通的NIsT研究图书馆藏书最常用主题分析
机译:基于电子医疗记录的回顾性队列研究来确定药物不良反应的方法,基于电子数据记录的回顾性队列研究来检测药物不良反应或干预的方法以及基于药物的回顾性队列研究检测药物或药物的不良反应的方法
机译:基于忠实用户体验的忠诚度计划的方法和将忠诚度点分配给用户的计算机程序产品
机译:与地方忠诚度计划兼容的联合计划忠诚度的方法和系统,基于合并的折扣卡的使用提供银行产品的功能
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