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员工绩效考核问题及对策研究

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摘要

绩效考核是一种很有效的激励方式,但在现代企业中对绩效考核的应用存在很多问题,在文中提出了存在的几个较为普遍的问题,并提出相关的解决建议.

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来源
《中小企业管理与科技》 |2011年第1期|61-62|共2页
作者
解霞;
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作者单位

中国石油大学(华东)经济管理学院;

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正文语种 chi
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关键词
绩效考核; 问题; 对策;

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