L房地产公司员工绩效考核问题及对策研究

摘要

绩效考核就是一项综合考核，正确的选择适合本公司的绩效考核方法就能不断提高工作效率，提高企业经济效益和社会效益，激励员工与企业共同长远发展。本文通过对L房开发公司的绩效考核存在的问题进行分析，提出了解决的对策及建议，从而实现人力资源绩效考核体系发挥应有的保驾护航的作用。