浅析重组企业专业技术人才的管理

摘要

重组企业转型关键是人才的转型，加强专业技术人才的科学管理，能够提高各个系统的运行效率，使重组企业的整体战略能够按照预定的目标实现。因此，要树立正确的技术人才观念，为专业技术人才发展搭好“平台”建设，加强专业技术人才管理的基础建设，至关重要。