员工满意度的现状及对策

摘要

随着全球经济一体化进程的加快，市场竞争日趋激烈，企业与企业的竞争已经发生了一些微妙的变化。作为现代化企业，要树立“以人为本”的思想，视员工为财富，尊敬员工的价值，意识到提高员工的满意度，对提高企业的经济效益的重要意义。根据企业满意度现状，寻找企业与员工之间需求和满意的平衡点，分析影响企业员工满意度的因素，就提高企业员工满意度的问题提出建议对策。