新形势下职工培训思路创新探讨

摘要

在电力企业发展的过程中，人力资源是企业的重要无形资产，支持着企业的不断发展。电力企业管理者必须要构建一个完善的人才培养体系，更好的对员工的综合技能水平进行培训，进而更好的发挥员工的自身价值。