我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究

摘要

随着经济全球化的发展，信息化进程的加快，中小企业已成为推动经济发展的重要力量。中小企业要快速发展，必须考虑人的因素，加强人力资源的管理。本文针对目前中小企业普遍存在的人力资源管理问题，并结合中小企业的特点，对中小企业人力资源管理提出了对策和建议。