企业培训的误区与系统化培训体系构建初探

摘要

本文首先分析了企业培训存在的误区，在此基础上，分别从培训观念、组织系统、需求分析、内部培训师体系、效果评估、培训迁移等六个方面一一展开分析，提出了构建系统化培训体系的初步框架。