基于平衡计分卡的农村商业银行绩效评价体系研究

摘要

随着我国农村金融体制改革的深入,农村商业银行作为一种具有现代企业制度的营业性金融企业,具备一套科学、合理、有效的绩效管理体系构建势在必行.文章针对农村商业银行绩效评价体系存在的弊端,借助平衡计分卡的方法在财务、顾客、内部业务和学习与成长四个方面构建农村商业银行绩效评价指标体系.同时,引入风险管理这一维度,通过科学的评价指标进行农村商业银行绩效评价,促进农村商业银行的战略实现.