对国企人力资源激励机制设计的几点思考

摘要

激励机制对于企、事业组织的管理具有十分重要的意义.论文通过对激励制度相关理论的回顾,总结了当前我国国有企业激励制度的不足之处,并有针对性地提出了加强薪酬激励、福利激励和事业激励的改进意见.