新业态共享经济的企业人力资源管理模式研究

摘要

新业态共享经济在互联网的发展中应运而生,在新业态共享经济的发展背景下的平台企业利用平台资源盘活闲置资源,共享信息,多角度地利用信息提高劳动速度和效率,企业人力资源管理的模式也不再像传统的管理模式,随着这种共享经济背景下产生新的模式。本文从新业态共享经济人力资源的概念、特点、管理问题进行研究,就新业态共享经济基础上的企业人力资源管理模式创新问题进行了积极的探讨。