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陈云云; 张一弛;
北京大学光华管理学院,北京,100871;
绩效评估; 组织政治; 绩效评估中的政治性考虑; 内容分析;
机译:中国情境下的动态能力与创新绩效研究:基于理论模型-知识的观点
机译:基于中国情境关怀理论框架的关怀教学模型的设计与测试:混合方法研究
机译:基于二级成员绩效评估的维护优先级判断:考虑长寿命的合理维护建筑研究
机译:考虑到使用自然面积扩展目标的法拉第效应,可以对合成孔径的政治性侧视雷达进行校准的可能性
机译:视觉文化对基于Web的艺术教育教学设计的影响:使用内容分析来解释研究和学生的意见,以(重新)考虑交互式设计。
机译:考虑TQM和知识管理的组织绩效评估的基于DEA的决策支持框架
机译:关于绩效评估的考虑因素绩效评估的考虑因素绩效评估的考虑因素
机译:海军入伍人员绩效评估叙事部分区分信息提取内容分析技术的最终研究。
机译:绩效评估装置,绩效评估信息管理装置,绩效评估方法,绩效评估信息管理方法,绩效评估系统
机译:基于诊断的差异诊断系统的声明,有助于将临床研究结果集成到自动化医学信息系统中,帮助将临床医学研究的差异记录结果用于自动化医学信息系统中的方法以及用于诊断医学框架以用于自动化医学信息系统中的方法
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