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孙奉媛;
激励系统; 劳动管理; 管理劳动; 中国和俄罗斯; 激励方法; 中国企业; 分工与合作; 社会学研究; 过渡条件; 发展情况;
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机译:矿业公司管理中的激励系统
机译:学术界是中国和俄罗斯工程学生和学者跨文化能力发展的主要工具
机译:内部安全和军事重组:发展中国家(中国,伊朗,俄罗斯,印度尼西亚,印度,哥伦比亚)准军事人员的崛起。
机译:中国俄罗斯和印度的纳米技术发展趋势
机译:2015年国际首脑会议论坛工程科技发展战略,第205届中国工程科技论坛,以及在广州举行的第9届中国工程管理论坛
机译:发展中国家的碳基能源税。中国,巴西,印度,印度尼西亚和俄罗斯税收重组的可行性和影响
机译:Sotsiologo在行政管理中的作用,是将社会学推广到大型项目中:“国家理念计划在2009-2020年期间将生产力提高4倍,在2050年之前实现俄罗斯的创新和创新发展”
机译:测定老龄和/或小岛屿发展中国家发展潜力的方法
机译:确定允许在俄罗斯联邦领土上生产或进入俄罗斯联邦领土的食品,材料和物品的清单中未注册的,经过基因工程改造的有机体和植物源的方法包含启动子35 S和/或终端号的
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