以多种谈话方式构建“第一种形态”常态化工作机制

摘要

监督执纪"四种形态",是党中央在总结全面从严治党实践经验基础上,对党风廉政建设理论和实践创新,是反腐败斗争的重要举措。"第一种形态"是监督执纪"四种形态"的基础,也是关键,是全面从严治党的第一道防线。本文在把握"第一种形态"内涵的基础上,结合医院工作实际,探索以多种谈话的方式构建医院"第一种形态"的常态化工作机制。