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平衡计分卡在公益二类事业单位的应用研究

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摘要

平衡计分卡是一种先进的战略性绩效管理工具.本文以L人才中心为例,阐述了平衡计分卡在公益二类事业单位绩效考核中的应用,并提出了相应的保障措施和实施建议,为公益二类事业单位推行基于平衡计分卡的绩效考核提供了借鉴.

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来源
《管理观察》|2018年第20期|51-54|共4页
作者
罗玉娟;
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作者单位

国家林业局人才开发交流中心,北京 100714;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
平衡计分卡; 事业单位; 绩效考核; 实施建议;
入库时间 2022-08-18 04:21:06

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