从奥运会看企业奖励制度

摘要

虽然从表面上看，全球4年一度的体育盛宴奥运会，与企业的奖励制度有些风马牛不相及.但是实际上在奖励制度方面，奥运会根据不同选手的先天素质、能力差异而设计出的奖励范围，就与企业的奖励制度具有一定的异曲同工之处。