床垫文化——被异化的企业文化

摘要

胡新宇，25岁，深圳华为公司员工，去年刚刚从成都电子科技大学毕业。然而，不到一年，他就因为病毒性脑炎去世了。在4月底住进医院以前，他正从事一个封闭研发的工作，经常在公司加班加点，打地铺过夜。胡新宇的一个同学表示，长期超过身体负荷的工作削弱了他的免疫系统，让他的生命变得危险和脆弱。对于胡新宇之死，华为一直强调与“过劳”没有直接联系。显然，在一个逝去的生命面前，所有的辩词都是苍白的。