科研单位非正式工作人员的用工形式研究——以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例

摘要

随着科研单位的不断发展,日常的业务工作更加细化、严格,工作量也越来越多,对工作人员的需求也逐渐增大.由于事业单位人员编制受限,所以只能通过增加部分非正式工作人员作为补充.但是非正式工作人员的用工形式是否符合法律法规的要求,是否能有效保护单位、规避劳动风险,如何保障非正式工作人员的各项劳动权益,是文章拟探讨的问题.该文以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例,针对用工现状提出用工形式转型的建议.