警惕中国公司治理模式失效

摘要

“中国公司大多监事会形同虚设,形成事实上的垂直“一元”治理模式。这种模式因激进主义股东的闯入,暴露出越来越多的问题,但并没有引起足够的重视,未从根本上思考公司长远的治理模式,而是简单地对章程小修小补来阻止“野蛮人”,短期内也许起到一定效果,长远看虽然挡住了“野蛮人”,但也把自己关起来了”去年的格力电器股东会曾否决董事会定增议案,当时格力电器董事长董明珠感叹到大多人喜欢锦上添花,而极少数人愿意雪中送炭。究其原因,主要还是在于谁能够掌握公司控制权。